Carrières à Foresight Canada
Notre équipe est le moteur de l'avenir des technologies propres au Canada
À Foresight Canada, nous ne nous contentons pas de parler d'un avenir durable, nous le construisons. En tant que principal accélérateur de technologies propres du pays, nous avons pour mission de favoriser l'adoption des meilleures technologies propres au monde. Notre travail s'étend aux industries, aux gouvernements, aux universités, aux investisseurs et aux innovateurs, créant un environnement dynamique et collaboratif où des projets révolutionnaires prennent vie.
Nous recherchons des membres de l'équipe qui incarnent nos valeurs fondamentales :
- Passionnés
- Collaboratif
- Transformation
- Conduite
Vous vous reconnaissez ? Ensemble, construisons l'avenir des technologies propres.
Postes à pourvoir :
Permanent et entièrement à distance
Économiser les trajets et les émissions qui en découlent.
Notre politique de travail à distance permanent offre une flexibilité et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec des abonnements de co-working dans les principaux centres pour les moments où vous vous sentez à l'aise. Que ce soit en ligne ou en personne, une carrière chez Foresight offre :
Un travail qui a de l'impact
Vos contributions permettront d'accélérer l'adoption de technologies propres de classe mondiale, de relever directement les défis climatiques et de stimuler la compétitivité économique.
Culture innovante
Nous encourageons une culture de l'innovation et de la créativité. Ici, vous aurez la liberté de voir grand, de prendre des risques et de repousser les limites dans la poursuite d'un avenir durable.
Environnement collaboratif
Notre équipe diversifiée croit au pouvoir de la collaboration. Ensemble, nous nous attaquons aux problèmes les plus difficiles avec une vision commune et un engagement partagé à faire la différence.
Opportunités de croissance
Votre développement est notre priorité. Nous offrons des possibilités de développement professionnel, de mentorat et d'apprentissage continu, ce qui vous permet d'être toujours à la pointe de la révolution des technologies propres.
Justice, équité,Diversité et inclusion
L'initiative JEDI est une pratique permanente, et non une étape statique à franchir. En tant qu'employeur, nous nous engageons à apprendre et à écouter en permanence afin d'offrir un espace sûr pour une communication et une collaboration ouvertes, notamment par le biais de partenariats et d'engagements tels que :
- Le défi 50-30: Une initiative pour accélérer les actions en faveur de la diversité présentée par Innovation, Sciences et Développement économique Canada.
- Equal by 30 : soutenir l'action en faveur de l'égalité des femmes. Nous éliminons consciemment et stratégiquement les obstacles pour les entrepreneurs traditionnellement sous-représentés dans les technologies propres dans le cadre de notre programme Accelerate from Anywhere.
- Formation à la sensibilisation aux questions autochtones : Dans le cadre de l'intégration, tous les membres de l'équipe Foresight suivent une formation de sensibilisation aux questions autochtones, ainsi que des cours et des certifications supplémentaires liés à leur rôle pour les membres de l'équipe concernés.
- Two Eyed Seeing Network : Ce réseau, le premier du genre en Colombie-Britannique, vise à combler le fossé entre les jeunes autochtones et l'industrie afin d'éliminer les obstacles, de réduire les interruptions et d'établir une voie vers le travail futur d'une manière consultative et collaborative.